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侯秀安2018年度述职述廉述学报告
濮阳职业技术学院党委委员、副院长 侯秀安
2019-01-17 15:35  
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2018年,在校党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“一岗双责”,圆满完成全年工作任务。现报告如下:

一、加强学习,提升素质

一是加强政治理论学习坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,着力在学懂、弄通、做实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化业务理论学习。学习《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《普通高等学校学生管理规定》等,提升业务能力,务实开展工作。三是强化对《教育法》《教师法》《高等教育法》等法律法规学习,认真落实全国教育大会精神和学校党代会精神。

二、强化政治责任,优化工作作风

(一)严格遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,不折不扣贯彻落实中央、省市委和校党委决策部署,心中有党,心向中央,心为中央。认真落实意识形态责任制,定期听取分管处室关于意识形态工作汇报,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,切实加强引导和管控,把握青年大学生思想脉搏,坚决抵御错误思潮,弘扬主旋律,传播正能量,占领主阵地。

(二)紧扣工作实际,优化作风建设。一是坚持问题导向,积极推进“两学一做”常态化与工作实际紧密结合,与服务学生、培养学生紧密结合,在真抓实干、推动学院事业科学发展上见真章、出实效。二是践行群众路线,实现好、维护好和发展好广大师生员工的根本利益。三是狠抓工作落实,坚持把学生事务放在心上,抓在手上,落实到行动上,体现在成效上,突出抓细、抓小、抓具体,不驰于空想,不骛于虚实,以求真的态度、踏实的功夫做好管理育人服务育人工作。

三、认真履行岗位职责,扎实做好分管工作

(一)提升青年学生综合素质

一是突出思想引领工作实效。开展红色经典诗词诵读比赛、纪念五四运动99周年暨中国共青团建团96周年“浓情五四激扬青春”系列活动等。二是充分发挥学生社团作用,举办首届大学生羽毛球比赛、第二届啦啦操比赛、校园主持人大赛、第七届“风筝节”等,遴选全省大学生科技文化节赛事4项。三是深化“创青春”、“挑战杯”、“三下乡”等创新创业社会实践与志愿服务工作,发布志愿服务活动47次;组团参加“挑战杯”全国职业学校创新创效创业大赛,荣获一等奖1项、三等奖3项;四是举办“青马”工程培训班,培训团干400名,发展新团员200名;表彰“五四”红旗团支部38个、优秀团干117名、优秀团员1670名。

(二)切实做好学生管理工作

一是加强辅导员队伍建设。制定印发实施《辅导员工作管理考核办法》和《优秀合同制专职辅导员转聘人事代理实施办法》,规范辅导员工作管理,打通辅导员岗位晋升渠道。招聘专职辅导员21名,表彰优秀辅导员35名、最美辅导员10名、最美学工管理人员5人。二是坚持三级量化考核制度,评选表彰“最美大学生”10名,45个先进班集体、92名学生受到省教育厅表彰,2682名学生受到学校表彰,58名学生受到违纪处理,发挥了奖惩杠杆作用。三是组织2018年校园文化建设成果评审,《雅言诵经典青春著华章》获河南省普通高等学校校园文化建设优秀成果三等奖。四是探索开展学生宿舍党建、团建工作;制订印发实施《宿舍管理服务人员工作量化考核办法》。1#2#、5#6#两组学生公寓楼荣获“河南省高等学校标准化示范学生公寓”称号,15#学生公寓楼荣获“河南省高等学校标准化学生公寓”称号。五是修订印发《勤工助学管理办法》,落实奖贷助补政策,发放奖助学金5432人951.81万元,办理五年制免缴学费6205人320.5万元,发放勤工助学岗位津贴555人34.7万元,办理助学贷款2270人981万元;评选第二届校长奖学金5人,成功举办第二届校长奖学金国家奖学金颁奖典礼。六是高标准做好学籍管理工作,注册新生学籍5920人,办理毕业手续3860份。七是完成预征兵报名209人,参加体检185人,应征入伍166人,获偿学费161.53万元,学校武装部荣获河南省军区“2018年征兵工作成绩突出单位”称号。

(三)强化安保人防技防

高度重视安全工作,持续强化人防技防制度防,打造平安校园,再次荣获全省高校维稳安保工作先进单位。一是不断完善治安管理,强化保安工作监管力度,优化监控视频技术水平,完善学生宿舍楼公共部位监控8组,破获盗窃案件1起。购置智能车辆识别系统3套,完善校园交通行为规范,铺设减速带171米。二是合理分解消防责任任务,强化消防常态检查,定期组织消防逃生演练,组织排查消防隐患19处,配置微型消防站1个、维修消防箱100余个、消防枪阀门23个,增配消防水带50余条、灭火器50余具,更换粉剂2000余具。三是认真开展扫黑除恶专项斗争,制定《扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,开设举报渠道1条,制作宣传版面3块、显示屏3幅,固定宣传栏2个,发放宣传品3000件,群发短信50条,组织集中宣传20场。

(四)提高图书馆服务质量

新购图书23400册,借阅图书约2万余册,修补破损图书500多册,接待读者7万人次。购买验收《中国知网》《维普中文科技期刊数据库》《考试服务平台》《超星电子图书》等电子资源,面向教师开展定题收集并下载传送相关专业信息文献,文献定题收集服务45人次,文献累计300余篇。开通维普论文检测系统,为师生论文检测200人次。成功举办“阅读文化经典,建设书香校园”读书月系列活动,先后开展了新书好书展销、新书好书推介、读书有奖征文、“悦读阅美”——寻找最美读书人摄影比赛、“真人图书馆”等活动。图书馆被评为“河南省高校图书馆先进单位”。

四、践行八项规定,做到廉洁自律

坚决贯彻中央八项规定精神和上级有关规定办法要求,认真执行民主集中制,自觉维护班子团结统一,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《问责条例》。落实全面从严治党主体责任,坚持每学期对分管院部处室负责同志开展一次以上廉政谈话。积极组织参加所在党支部民主生活会,主动向组织报告个人有关事项,没有违规使用公务用车,没有高消费、乱消费或假公济私消费情况,没有以逢年过节、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金,没有持有会员卡,没有出入私人会所。公务接待一律从简。带头从严管好配偶、子女,对分管职能部门工作人员严格要求、严格管理,自觉接受师生监督,以自己的实际行动赢得了广大教职工的信赖和支持。

一年来,虽然工作取得了一定成绩,但也存在一些差距和不足。比如,思想观念缺乏创新,工作不够大胆,组织分管院部处室参与兄弟院校先进经验交流学习少;学生工作三级量化管理考核存在上热、中温、下凉现象;安保高清监控还有空白点,安全巡逻有待进一步加强;学生社团管理指导尚待进一步细化、实化、具体化等。成绩代表过去,未来仍需努力。2019年,我要继续加强业务知识、服务水平和领导艺术的提升,深入贯彻落实学校党代会精神,将紧紧围绕学校重点工作目标,立德树人,以生为本,规范管理,优化服务,狠抓落实,以更加饱满的热情、扎实开展工作,大力发扬火车头“敢为人先、勇往直前”精神,向建国70周年献礼,为学校事业又好又快发展尽心竭力,做出新的更大的贡献。

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